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人事用工管理

人事用工管理

涵盖劳务派遣、人事代理、岗位外包、档案服务、员工福利、法务咨询 、商业服 务、残障人士用工管理。

劳务派遣/人事代理

 

员工入离职服务

劳动关系的建立、解除、变更与续签,合规咨询,劳动合同管理,处理合同纠纷。

 

社保公积金服务

员工社保公积金数据收集、录入、申报、缴交等。

 

薪资个税服务

薪资福利发放,个税计算汇缴。

 

档案服务

员工个人信息档案建立和管理,人事档案管理和电子化。

 

劳务纠纷处理

沟通调解纠纷,处理仲裁案件。

 

工伤申报处理

岗位外包

 

人员招聘及补充

根据实际招聘需求发布招聘公告、筛选简历、推送简 历、组织面试等。

 

岗前培训

提供员工岗前培训,包含业务培训、制度培训等。

 

劳动关系

为员工办理入职手续,建立劳动关系。

 

档案服务

员工个人信息档案建立和管理,人事档案管理和电子化。

 

劳务纠纷处理

沟通调解纠纷,处理仲裁案件。

 

现场管理

可根据项目需求提供现场驻点管理。

 

政策咨询服务

薪酬设计,考核激励。

 

用工风险管控

合规操作,风险无忧。


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